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プール教室

少し前からマイワイフが息子をプールの教室に連れて行っているのですが,今日はその見学に行って来ました.コーチの指示に従って1時間近くコースを歩いたり泳がせたり,子供向けなのになかなか本格的な教室でした.帰りには自分も水着を買って,次回から都合が合えば参加予定です.

よく会社での業務のあり方に関して,「ある人にしか出来ない仕事は,その人が居なくなると困るので,誰でも出来るようにマニュアルを作って標準化しよう.」みたいな事がビジネス誌や何かに書かれる事が多いです.このような「ある人にしか仕事が割り当てられなくなる状態」を"属人化"と呼び,属人化は良くない事とされているのですが,とある会社の人は,「属人化が良くないと言うのは会社視点の考え方.標準化が進めば,会社は従業員をクビに出来る自由度が高まる.不況時にはこれが顕著になる.」と言っていて,それなりに納得しました.先のリンクでは一応,属人化による従業員側のデメリットも挙げてはいるけど,こう言ったビジネス的なコラムや何かは経営側の視点に立つ事が多く,経営者と従業員の利害は基本的には逆だと言うところが,労働のあり方と言うものを面倒にしていると言う事です.